반응형 재택근무3 코로나19로 확산한 재택근무 축소..기업 41% “정상출근” 코로나19로 확산한 재택근무 축소..기업 41% “정상출근” 코로나19로 확산했던 재택근무제 시행 기업이 대폭 줄었다는 조사 결과가 나왔다. 기업 10곳 중 4곳은 코로나19로 시행했던 재택근무를 현재 시행하지 않고 있다고 답했습니다. 5일 한국경영자총협회가 매출 상위 50대 기업(공기업 제외)을 대상으로 지난 9월 '재택근무 현황 조사'를 실시한 결과, 응답 기업 31곳 중 58.1%가 '현재 시행 중'이라고 답했습니다. 현재 '재택근무 미시행'이라고 응답한 기업은 41.9%였습니다. '코로나19 이후 시행한 적은 있지만 지금은 하지 않는다'고 답한 기업은 38.7%, '지금까지 시행한 적이 없다'는 기업은 3.2%였습니다. 재택근무를 운영 중이라고 해도 과거 코로나19 시기에 비해 그 규모는 감소했습.. 2023. 11. 13. 사실상 재택근무 종료..카카오 회사출근 시작 사실상 재택근무 종료..카카오 회사출근 시작 27일 IT 업계에 따르면 카카오는 이날 회사(오피스) 출근 근무를 원칙으로 하는 2023년 근무제 기준 '카카오 온'을 전 직원에 공지했다. 시행은 내년 3월부터다. 이를 위해 자율좌석제를 중심으로 구성됐던 카카오 사무실에 전 직원 모두 좌석을 하나씩 배정받게 됐다. 약 6개월간의 원격근무 실험을 끝내고 회사 출근으로 돌아간다. 2주에 한 번씩 돌아오던 '놀금'(격주 금요일 휴무) 제도도 월 1회로 축소한다. 대신 하루 3시간씩 지켜야 했던 '코어타임'은 폐지한다. 유연근무제는 유지하는 차원에서 1월부터 근무 시간에 구애받지 않는 '완전 선택적 근로 시간제'를 시작한다. 원격근무를 시작하며 도입했던 필수 근무 시간(오후 2~5시) '코어타임' 제도는 폐지한다.. 2022. 12. 28. [가족] 재택근무의 장점과 오해 재택근무의 장점과 오해 재택근무라는 것이... 출퇴근이 자유롭고 낮에 급한 용무가 생겼을 때 그 용무를 처리할 수 있는 장점이 있다.맡은 일에 책임감있게 일을 수행할 수 있다면 재택근무의 장점은 크다.물론, 회의나 업무 협의를 위해서는 현장이나 사무실로 가야한다. 그런데... 회사원들의 생각은 재택 근무를 하면... 마냥 시간이 많은 줄안다.여유를 부리다가는 맡은 업무를 처리를 못하기 일쑤다.단지, 시간이 많은 것이 아니라 시간을 활용할 수 있는 자율이 생긴거라고 봐야한다. 시간이 많다는 오해를 풀었으면 한다. 2012. 11. 19. 이전 1 다음 반응형
